רוצים לעבוד בארה”ב? לעבוד באופן חוקי, לא בעגלות, עם אפשרות להביא את בני המשפחה אתכם לתקופת העבודה ואולי אף לקבל גרין קארד לאחר כמה שנים? גם אם יש לכם סכום להשקעה או מעסיק בארה”ב, מערכת ההגירה בארה”ב היא מסובכת, וקשה לאדם מן השורה להבין איזו ויזת עבודה לארצות הברית תתאים לו. .
יש מגוון רחב של ויזות עבודה, כאשר לצורך קבלת כל אחת מהן יש לעמוד בקריטריונים נפרדים חשוב לבקש את סוג אשרת העבודה הנכונה, הן עבור סוג העבודה אותה אתם רוצים לבצע, והן מבחינת התוכניות שלכם לעתיד – כמה זמן תרצו לעבוד בארצות הברית, האם תרצו להביא אתכם בני משפחה, והאם תשקלו להישאר בארה”ב כתושבי קבע (בעלי גרין קארד) ואזרחים לאחר כמה שנים.
אילו סוגי ויזות עבודה לארצות הברית קיימות?
בניגוד לישראל, בה רוב העובדים הזרים הם בעלי אשרת ב-1, ואשרות שונות (כגון א-3 לעובדי דת או א-1 לזכאי שבות) הן יוצא דופן למקרים ספציפיים מאוד, במערכת ההגירה של ארה”ב ישנו סוג אשרה שונה עבור כל סוג בעל רישיון עבודה, תלוי בנסיבות הספציפיות של הזמנתם לארה”ב, כישוריהם, סוג התעסוקה וסוג המעסיק, תנאי העסקתם, ועוד. יש אף סוג נפרד של ויזת נלווה לבני משפחה עבור כל אשרת עבודה ייחודית.
יש לשים לב להבדלים בתוקף האשרות ולשאלה האם האשרה היא במסלול הגירה או אשרת “אי-הגירה” – כלומר, ויזה אשר התוקף שלה נחשב מבחינת זמן השהייה הנדרש לקבלת גרין קארד בארה”ב, לעומת ויזה שהמקבל שלה מצהיר שאין בכוונתו להגר לארה”ב ואשר תקופת עבודתו בארצות הברית עם אשרה זו לא תחשוב מבחינת זכאות לגרין קארד. ישנן גם ויזות במסלול הגירה “כוונה כפולה” – פרק זמן העבודה בארה”ב עם ויזות אלו אינו נחשב מבחינת זכאות למעמד בארה”ב, אבל המחזיק בהן יכול בעתיד לפנות לבקש אשרת הגירה או אשרת עבודה עם מסלול להגירה, ללא דרישה לוותר על האשרה הקיימת או להפסיק לחדש אותה בזמן שבקשת אשרת ההגירה עוברת עיבוד.
אלא אם צוין אחרת, כל האשרות המפורטות מאפשרות לקבל אשרת נלווה לבני זוג נשואים וילדים שאינם נשואים בני פחות מ-21.
ויזת H1B – ויזת עובדים זמניים
ויזת H1B היא אחת מאשרות העבודה המוכרות בארה”ב, ואולי האשרה הראשונה שאתם חושבים עליה בכל הקשור לעובדי סטארט-אפ, מתכנתים ישראלים וכדומה אשר עובדים באופן חוקי בארה”ב. כדי לקבל את האשרה יש להיות לכל הפחות בעל תואר ראשון, ובעל הצעת עבודה ממעסיק אמריקאי אשר דורשת שימוש בכישורים שנלמדו במהלך התואר, או במסלול העבודה בהמשך.
מאחר ומדובר באשרה פופולרית במיוחד, מספר הפניות רב בהרבה מהמכסה (65,000 ויזות בשנה + 20,000 המוגבלות לזרים בעלי תואר מאוניברסיטה או מכללה בארה”ב). על כן, נוסף על הגשת בקשת אשרה מסודרת, יש גם לזכות בהגרלה השנתית לקבלת הוויזה. זאת, בניגוד לרוב האשרות ברשימה זו, אשר אין עליהן מכסה או שמדובר במכסה נדיבה ממספר הבקשות המוגש בשנה.
מדובר בוויזת כוונה כפולה – האורך הראשוני הוא 3 שנים, ניתן להאריכה פעם אחת ל3 שנים נוספות. אם רוצים להישאר מעבר לכך, יש לפנות לאשרה במסלול הגירה, לרוב גרין קארד בחסות המעסיק.
יתרון משמעותי של האשרה – ניתן להחליף בקלות מעסיק בארה”ב למעסיק אחר שרשאי להעסיק בעלי אשרת H1B, על ידי פניה לרשויות ההגירה. חסרון משמעותי של האשרה – בן זוג נלווה (בעל אשרת H-4) לא יהיה ככל הנראה רשאי לעבוד בארה”ב.
ויזת J1 – ויזת חילופי מבקרים
אשרת J1 חילופי מבקרים מיועדת לתוכניות חילופי מבקרים של מוסדות לימודים או מוסדות ללא רווח, ומאפשרת לישראלים להשתתף בתוכניות מחקר, הכשרה, התמחות.
את האשרה מקבלים בין השאר מרצים, סטודנטים, מתמחים, או-פר (או “אופר” בנוסח הישראלי) ואף מורים במחנות קיץ (עבור ישראלים רלוונטים במיוחד מחנות קיץ יהודיים).
מדובר על אשרה שלא למטרות הגירה, ואף לא בעלת מטרה כפולה. כלומר, לא ניתן להישאר בארה”ב במסלול הגירה אחר מבלי לצאת מגבולות ארצות הברית לתקופה של שנתיים, אלא אם תצליחו להוכיח שמדובר בנסיבות מפתיעות אשר גרמו לרצונכם להישאר בארה”ב, ולא היה בכוונתכם להגר לארצות הברית במקור.
יש למלא טופסDS-2019 מטעם מוסד הלימודים הרלוונטי ובנוסף לשלם אגרת SEVIS (חילופי סטודנטים).
האשרה היא לתקופה של עד 3 שנים (לרוב פחות, משך ההתמחות \ ההכשרה) והאשרה לא ניתנת להארכה פרט למקרים נדירים.
ויזת F1 – ויזת סטודנט
על פניו, כשמה כן היא, אבל כבר הסברנו מעלה שמתמחים, סטודנטים בתוכניות חילופי סטודנטים מסוימות, וסטודנטים עובדים בתוכניות מתאימים יותר לאשרת J1\J2. נוסף על כך, לא כל מוסד לימודים בארה”ב יכול להוציא אשרת סטודנט עבור אזרחים זרים – ישנה רשימה מסודרת באתר משרד ביטחון המולדת של ארה”ב, ואם המוסד אשר מזמין אתכם אינו ברשימה זו, מומלץ לברר האם מדובר בטעות, אי הבנה, או שאתם זקוקים בעצם לאשרת M עבור מקצועות ומוסדות שאינם אקדמיים.
תוקף האשרה לרוב שווה ערך לתוכנית הלימודים.
האם ניתן לעבוד בארצות הברית עם ויזת סטודנט?
התשובה היא כן. מי שעוברים לארצות הברית למטרות לימודים, ויקבלו לשם כך ויזה מסוג F-1 (ויזת סטודנט), יוכלו, בכפוף לעמידה בתנאי הוויזה, לעבוד בשטחי ארצות הברית. חשוב להדגיש כי במקרים מעין אלה, העבודה האפשרית תהיה מוגבלת יותר, ובדרך כלל יהיה עליה להתקשר לתחום ההכשרה הלימודית של מחזיקי הוויזה.
ויזת L1 – ויזת מעבר פנים-חברתי
במידה ולחברה שלכם יש סניף, חברת בת או חברת אם בארה”ב, אשרת L-1 מאפשרת להעביר עובד מומחה או מנהל מישראל (או סניף אחר של החברה) לארצות הברית, על מנת לעבוד, לנהל, או לפתח סניף חדש.
מדובר באשרת כוונה כפולה לתקופה של 5 עד 7 שנים בסה”כ, אשר מאפשרת להגיש בקשה להגירה לארה”ב ללא צורך לוותר על ויזת L-1 הקיימת או לחזור לישראל.
בני זוג של בעלי ויזת L-1 יכולים לעבוד בארה”ב ללא הגבלה.
ויזת O1 – ויזת אמן ובעלי כישורים מיוחדים
אשרת “בעלי כישורים מיוחדים” היא אשרה הכוללת מגוון רחב של אמנים, חוקרים, ספורטאים ועוד, אשר קיבלו הכרה רשמית בהיותם יכולות יוצאות דופן בתחומם, ואשר יכולים לתרום ביכולות אלו לארצות הברית.
לדוגמא, בעלי אשרת O-1 יכולים להיות ספורטאים אולימפים, קומיקאים זוכי פרסים,
נדגיש שבעת בקשת ויזת O-1 יש להוכיח אכן זכה בהכרה על ההשגים שלו בתחום – פרסים מקצועיים, שכר גבוה, הכרה מטעם איגודים מקצועיים, פרסומים בעיתונות, ועוד.
האשרה ניתנת לתקופה של 3 שנים, אך ניתנת לחידוש לשנה בכל פעם. מדובר על אשרת “כוונה כפולה” אשר מאפשרת להמשיך למסלול הגירה.
בני זוג וילדים של בעלי אשרת O1 אינם יכולים לעבוד בארה”ב.
ויזת E1 – ויזת סוחרים
אשרת E-1 מיועדת לעובדים ומנהלים בחברות אשר מנהלות מסחר או עסקים “בהיקף משמעותי” בין ישראל לבין ארה”ב. אין צורך שיהיה מדובר בהעברת סחורות באופן פיזי – גם פעילות בנקאית, ארגון תיירות וקשרים דומים יכולים לאפשר לקבלת אשרת E1, כל עוד בעל האשרה צריך לעסוק בפעילות בארצות הברית, ויכול להוכיח שעסק בפעילות דומה בישראל.
בת הזוג של בעל האשרה תקבל לרוב אישור עבודה בארה”ב. האשרה ניתנת לתקופה של 52 חודשים, וניתנת להארכה בלתי מוגבלת כל עוד העסק פעיל. נדגיש שמדובר באשרה שלא למטרות הגירה.
ויזת E2 – ויזת משקיעים
אשרת E2 מאפשרת למשקיע אשר מקים או רוכש עסק בארה”ב (בסכום השקעה “משמעותי”, לרוב לכל הפחות 100,000$) לנהל ולפתח את העסק בארצות הברית. נוסף לכך, האשרה מאפשרת להביא עובדי מפתח ומנהלים מישראל כדי שיפעילו את העסק. הן המשקיע והן העובדים הישראלים יכולים לצרף אליהם את בני משפחתם המידית, ובני הזוג יוכלו לעבוד בארצות הברית.
ויזת עבודה לארה״ב – צרו קשר עם עורך דין מומחה לדיני הגירה לארה״ב
עבודה בארצות הברית היא הזדמנות נדירה ומשמעותית עבור אזרחים ישראלים. היא מאפשרת ליהנות מרמת שכר גבוהה, אפשרות להתפתח מבחינת קריירה ולצד כל זאת, יכולת ליהנות מתנאי המחיה הנוחים בארצות הברית. עשרות אלפי ישראלים עוברים לארצות הברית מדי שנה למטרות עבודה, במסגרות כגון רילוקיישן, לימודים באוניברסיטאות ובקולג׳ים האמריקאיים וכדומה.
מי שאינם מחזיקים בגרין קארד או באזרחות אמריקאית, יוכלו להגר לארצות הברית ולעבוד בה באופן חוקי רק אם ברשותם ויזת עבודה מתאימה. חשוב להדגיש כי עבודה ללא ויזת עבודה מתאימה עלולה לגרור השלכות קשות ולא רצויות, אשר החמורה שבהן היא חותמת שחורה בדרכון, אשר תמנע אפשרות להגיע לארצות הברית לכל מטרה שהיא למשך תקופה ממושכת, ובמקרים חמורים אף לצמיתות. בהתאם, חשוב לפעול מול רשויות ההגירה האמריקאיות להוצאת ויזת עבודה מבעוד מועד. במדריך הקצר שלהלן נפרט על סוגי ויזות העבודה העיקריות ונסביר מה נדרש במסגרת התהליך של הוצאת ויזת עבודה.
לכל שאלה נוספת בנושא, ניתן לפנות אל משרדנו, בירושלים ובתל אביב, ונשמח לעמוד לשירותכם. לעורכי הדין ממשרדנו ניסיון רב ומוכח בטיפול בבקשות הגירה לארצות הברית למגוון מטרות. משרדנו דוגל בגישה הוליסטית לצורך מציאת דרכים יצירתיות לאפשר ללקוחותינו להגשים כמה שיותר מהמטרות שלהם ולבנות קריירה מצליחה בארצות הברית. לקביעת פגישת ייעוץ עם עורך דין מומחה לדיני הגירה לארצות הברית ממשרדנו, צרו קשר כאן או בטלפון 03-3724722.